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企业内训的重要作用

发布时间:2023/4/12 10:09:26 
  
 
 
    塑造共同管理模式
    企业所有员工接受系统化培训,可以统一管理语言,整合管理思想,进一步建立共同的管理模式,以利组织发展。
    传播****企业文化
    在学习过程中,藉由英盛专业讲师的引导,可以间接的传播企业文化的核心理念,促成团队的共识,整合组织力量。
   
传承组织的智能
    通过课前调研与信息的收集,将组织的智能藉由系统化的课程,传承给其它员工,让组织的知识基因更加健全。
   
解决问题提高绩效
    针对企业现阶段的问题,以及特定的绩效目标,进行深入的分析,并制订出相应的培训计划,有针对性的解决问题,达成绩效改善目标。
    落实学习型组织
    未来企业的竞争力在于学习能力,借由英盛的学习辅导与带动,通过企业大学让企业成为真正的学习型组织。
    还可以:
    快速提升企业全员的素质及工作能力,使企业更有竞争力。
    提升企业形象,吸引更多****人才。

 
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